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拖欠工资不给怎么办打什么电话

时间:2024-08-27 来源:莫比宠物网
法律分析:
惠济区出入境接待大厅:咨询电话:0371-85967681;投诉电话:0371-69625988;节假日值班电话:0371-69625990
经济技术开发区出入境接待大厅:咨询电话:0371-86257583;投诉电话:0371-69625988;节假日值班电话:0371-69625990
高新技术开发区出入境接待大厅:咨询电话:0371-67895329;投诉电话:0371-69625988;节假日值班电话:0371-69625990

【法律依据】:
《中华人民共和国出境入境管理法》 第十条 中国公民往来内地与香港特别行政区、澳门特别行政区,中国公民往来大陆与台湾地区,应当依法申请办理通行证件,并遵守本法有关规定。具体管理办法由国务院规定。

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公司拖欠工资应该打什么电话?

公司拖欠工资应该打12333电话。也可以选择直接到劳动局或者是劳动仲裁委员会进行投诉举报,除此之外如果说对方确实是拖欠公司,坚决不支付的情况之下,那么完全是可以通过诉讼的方式解决。 一、公司拖欠工资应该打什么电话?公司拖欠工资应该打12333电话。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公...

拖欠工资打什么电话可以解决?

拖欠工资问题如何解决?遇到拖欠工资的情况,您可以采取以下措施:1. 联系劳动保障部门:您可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者通过当地114电话查询服务获取相关信息。2. 劳动保障监察举报:为了维护劳动关系的稳定与和谐,确保职工利益,您可以向劳动保障监察机构举报。举报内容应包括:- 用人单位...

被拖欠工资找什么部门或打什么电话?

2. 人力资源社会保障局:人力资源社会保障局也是处理劳动争议和拖欠工资问题的机构之一。您可以向当地的人力资源社会保障局咨询并寻求帮助。3. 工会:如果您是工会成员,您可以向所在工会寻求帮助。工会通常会提供法律援助和维权支持,帮助劳动者讨回拖欠的工资。二、关于拖欠工资的相关法律规定 1. 《劳动法...

公司拖欠工资打什么电话投诉?

公司拖欠工资打12333投诉。没有按时支付工资并没有说明正当理由的,不管多少时间都是拖欠工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。外出打工不管...

拖欠民工工资怎么办举报电话

3. 若需要进一步的帮助,劳动者可拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话12333,该电话多数地区提供24小时人工服务。4. 若想获取当地区县劳动行政部门的联系电话,可以通过拨打114进行咨询查询。5. 若公司未能按时支付工资,劳动者可以选择辞职,并要求获得经济补偿。6. 劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行...

拖欠工资不给,打什么电话管用

法律分析:通常情况下,拨打12319投诉可能并不直接解决拖欠工资的问题,因为这个号码主要是针对城市建设相关的服务问题。尽管如此,如果拖欠工资的问题与城市建设或公共服务有关,例如涉及建筑工人工资,那么这个号码是一个可以尝试的途径。法律依据:《道路旅客运输企业安全管理规范》第六十九条要求客运企业建立...

公司拖欠工资打什么电话投诉

1、被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇...

不给工资打什么电话

1. 电话投诉途径的重要性:在遭遇雇主拖欠工资时,除了常规的沟通和协商方式外,劳动者还可以选择拨打劳动保障监察部门的电话进行投诉。这是解决拖欠工资问题的一种有效且正规的方式。通过该途径,劳动者能够向有关部门反映自己的合法权益受到侵害的情况,从而得到帮助和保障。2. 投诉前的基本了解:在进行...

上班不给工资打什么电话投诉

1. 若用人单位拖欠工资,劳动者应立即采取行动维护自身权益。2. 劳动者可通过拨打12333热线电话进行投诉,或收集证据后向当地劳动监察部门提出投诉,亦可申请劳动仲裁。3. 若工资支付出现延迟,劳动者有两种主要途径要求支付:向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。4. 若劳动者未签订劳动合同,尚有权利...

劳务不给工资打什么电话

1. 若老板拒绝支付工人工资,劳动者应当立即采取行动维护自身权益。2. 劳动者可通过拨打12333热线电话进行举报,这是专门处理劳动争议和违法行为的全国统一号码。3. 若工资支付出现问题,劳动者可以直接向劳动保障监察部门投诉,尤其是当劳动者与用人单位之间存在工资支付争议时。4. 另外,劳动者还可以向所在...

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